NOTRE ÉQUIPE
NOTRE EQUIPE
L’équipe dirigeante du groupe DIVERRE est diversifiée et permet de répondre aux multiples demandes de ses clients, grands ou petits, français ou non.
COMPETENCES
Au-delà de son équipe dirigeante, c’est bien l’ensemble des collaborateurs du Groupe DIVERRE qui contribue au développement et à la pérennité de ses activités. Leur compétence professionnelle est reconnue très largement par les clients ce qui en fait une entreprise partenaire pour les verreries. Le sens de la sécurité, la polyvalence, le souci de la qualité, le respect des délais, avec tout ce que cela signifie en terme d’adaptation des horaires, les caractérisent. On trouve dans ces équipes de nombreux passionnés par leur travail.
NOS VALEURS
- l’écoute et la satisfaction des clients sont notre priorité
- l’autonomie de chacun est un facteur de progrès au quotidien
- le développement de l’entreprise assure sa pérennité
- l’innovation compétitive est notre moteur
NOTRE CHARTE RSE – Responsabilité sociétale des entreprises
Diverre est un Groupe de PME engagé dans le développement de produits et services à destination principalement de l’industrie verrière. Nous sommes fiers de travailler pour cette industrie car nous considérons que le verre est une matière durable, recyclable et respectueuse de la santé des consommateurs.
Nous fabriquons et réparons en France depuis 50 ans des moules métalliques pour la fabrication de bouteilles, de pots et de flacons ainsi que des systèmes de convoyage pour le bout froid des usines verrières de verre creux.
Nous sommes caractérisés par la recherche permanente de la qualité et de l’innovation en relation étroite avec nos clients.
Au-delà des produits que nous fabriquons, nous intervenons comme conseils auprès de nos clients pour définir et mettre en œuvre des solutions à leurs problèmes de conception et de production.
La réactivité et l’agilité sont des facteurs clé de notre réussite.
Nous attachons une importance capitale à la formation des compagnons à nos métiers. Cette formation se fait dans nos usines ou conjointement avec des organismes spécialisés et d’autres professionnels de secteurs ayant des besoins comparables.
Nous formons également des personnels de nos clients. Nous considérons par ailleurs que le débauchage est une attitude de court terme qui ne permet pas de garantir la durabilité de nos compétences.
Nous respectons toutes les réglementations françaises en terme de sécurité, de santé au travail, de droit social et d’environnement.
Nos achats se font uniquement en Europe et sont soumis aux réglementations européennes.
Nous sommes acteurs de l’amélioration de l’environnement en triant nos déchets, en valorisant les déchets métalliques, en utilisant le maximum de produits respectueux de l’environnement et en optimisant nos consommations énergétiques.
RECRUTEMENT
Le Groupe DIVERRE recrute en permanence des professionnels de la mécanique et de la tôlerie.
